mundo corporativo

QUEM ESCOLHEU SEUS FUNCIONÁRIOS?

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A princípio, sempre temos a impressão de que, em um processo de seleção e retenção de pessoas, a escolha daqueles que estão trabalhando conosco resultou apenas de nossas decisões. Infelizmente, isso não é verdade. De maneira bem simples, podemos imaginar que, para essa decisão acontecer, existem, basicamente outros dois agentes igualmente importantes envolvidos.  É sobre esses agentes e suas motivações que este texto irá tratar. Além da nossa vontade, colocando-nos… Continue a ler »QUEM ESCOLHEU SEUS FUNCIONÁRIOS?

PESSOAS E ORGANIZAÇÕES

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Certa vez, em uma época em que não existiam internet, smartphones e outras tecnologias que hoje nos mantêm interconectados em tempo integral, ouvi alguém dizer que as empresas deixavam de existir nos finais de semana. Sinceramente, não consigo me lembrar o nome de quem fez tal afirmação ou mesmo as circunstâncias em que ela ocorreu. Entretanto, este conceito nunca mais saiu de minha mente e, progressivamente, fui podendo constatar sua… Continue a ler »PESSOAS E ORGANIZAÇÕES

COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO

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É bastante comum encontrarmos críticas ao conceito de planejamento estratégico, sob o argumento de que poucas vezes ele é considerado no processo de tomada de decisão do dia a dia corporativo. Como consequência, constata-se que, ao final de um determinado período, existe um enorme abismo separando os objetivos previstos e as situações resultantes das ações empreendidas. Isso faz com que os “planejamentos estratégicos” sejam considerados por muitos como “peças de… Continue a ler »COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO

CARA OU COROA? SE ERRAR, SUA EMPRESA PODE QUEBRAR…

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Será que o resultado do lançamento de uma moeda é totalmente aleatório? Penso que não.   Na verdade, esse resultado (cara ou coroa) é função de um conjunto de fatores que atuam em cada um desses eventos, ainda que difíceis de serem percebidos ou calculados. Contudo, o fato de essa determinação ser complexa não significa que seja impossível. Da mesma forma, pode-se imaginar que se forem repetidas diversas vezes as mesmas… Continue a ler »CARA OU COROA? SE ERRAR, SUA EMPRESA PODE QUEBRAR…